|
Руководители-ретрограды, как бы они ни критиковали женщину изначально, склонны тем не менее загружать ее работой по полной программе. Что-то эта стрекоза порхает без работы. Стрекоза, может быть, оторвала голову от работы первый раз за последние 5 часов. Строгость в сочетании с неоправданной жестокостью и стремлением подавить не стимулируют желание работать. Такая тактика больше похожа на целенаправленное выживание неугодного лица. Не секрет, что женщина, работающая за троих, получает меньше, чем мужчина, с трудом выполняющий работу за одного. Миф Я мужчина и я умнее так же живуч, как миф Я старше и я умнее. Принимая на равноценные должности мужчину и женщину, мужчина-руководитель будет платить последней меньше. Женщина-сотрудник работает интенсивнее мужчины-работника, но ее карьера продвигается очень медленно. Дело в избитых психологических установках, в мужской солидарности, выраженной одной строкой: Не верю я в то, что баба умнее мужика. Мужчина делает блестящую карьеру с нуля за 5 лет, женщина - за 15. Женщина-служащий получила задание. Призвав на помощь эрудицию, волю, железную логику и интуицию, работница нашла рациональное решение и не одно. На совещании начальник понял, глупая баба оказалась умнее, чем предполагалось. И руководитель с его узостью подхода чувствует себя, как бы поточнее выразиться, морально поцарапанным. С тех пор, если он хоть немного за мужское превосходство, он будет игнорировать глупую бабу и давать легкие, оскорбляющие умную женщину задания. Как вести себя сотрудницам, если требования к их лояльности задевают чувство собственного достоинства? Как сказала жена американского президента Т. Рузвельта Элеонора, никто не может вызвать у нас чувство неполноценности без нашего на то согласия. Золотые слова. Чаще их вспоминайте. В настоящий момент наша цивилизация живет по патриархальным принципам и придерживается патриархальных ценностей.
Доминирующий пол (независимо от того, у людей или животных) призван подавлять. Сколько бы ни говорили о равенстве полов, де-факто сей феномен остается лишь темой для статей, книг и ток-шоу -недостижимым. Доминирование проявляется через агрессию, психологическое и сексуальное подавление. Современный человек, как бы он ни кричал о своей уникальности, остается частью того самого животного мира. Итак, человек (Homo sapiens)... Следовательно, для человека верны все законы животного мира. Как же, - скажете вы. - Ведь человек - социальное существо, он живет в обществе, построил цивилизацию и летает в космос? Я принимаю ваши замечания. Все верно. Но влияния биологических факторов на Homo sapiens (человека разумного) пока никто не отменял. В мире животных работает правило: Внутри одного вида демонстрация половых признаков есть проявление доминирования. На основании этого обстоятельства можно сделать вывод — матриархат на дворе или патриархат. Одними из форм внутривидовой агрессии являются эксплуатация и подавление по половым признакам. Матриархат и патриархат можно диагностировать по признаку, кто кого эксплуатирует и подавляет в сфере взаимоотношения полов? Доминирующий пол всегда контролирует сексуальную свободу пола подавляемого.
Как было при матриархате? Вместе с женщиной жили ее дети, прижитые от разных отцов. Дочь Евы сама решала, с кем, когда и сколько ей жить. В науке подобное явление получило название полиандрии (от греч. многомужество). Если мы откроем шедевр мировой литературы -древнеиндийскую эпическую поэму Махабхарата, то и там отыщем следы полиандрии.
|
